1、高效的执行力。领导安排的任务能高效认真的完成，不埋怨、不抱怨，想办法解决一切困难。办事拖泥带水的员工领导都不赏识。
2、活跃的思维不断有新的想法与创意。领导喜欢有创新能力能为公唣馘照歪司带来新鲜创意的员工，即使你的想法经过努力没能实现，领导也不会怪罪与你，因为你毕竟有创意。
3、常怀感恩之心。你的工作、你的建议得以实现这都是领导支持和帮住的结果，不管什么时候都要对领导心怀感恩之心，努力用业绩来报答领导。
4、让领导放心。脚踏实地，埋头苦干，不多说话，遇事能抢在领导的前面，能领会领导的意图，做一个让领导放心的员工。
5、沟通能力强。自己有什么想法先与领导沟通，工作遇到困难为什么没有完成任务这些都是应该先沟通好的，否则领导会认为你没有努力。
6、有一定文字功底。在一个单位如果你能将工作写成书面文字，会写各种格式的汇报材料，而且内容丰富翔实，那么你的身价就会升值。
