1、我有同事刚去一家公司上班，和那里的老员工一块去完成一项上司交给他们的工作，由于工作环节出现错误，导致工作没有按期完成，这也不能说是具体谁错，老板也没说什么，但是那个老员工对其他人说是因为他刚来，什么也不会，才做错了，把责任全都推到他的身上，怕自己担责任。同事后来才知道，很气愤的去找他理论，结果当然是人家不承认是自己说的，毕竟已经过去很长时间了。
2、从他经历的这件事中，我们可以看到的是在公司里面，你绝对不能太单纯，把所有的人和事想的太好了，这样只会让一些小人得寸进尺，变本加厉。
3、只要自己做的事没有错，是对的，就一定要在面对责问的时候据理力争，不是自己的是尽量不要干，不是自己的错也绝对不能承担。
4、还有前几天，有个同糙怍牢莱事未能及时的供应生产物料，导致生产供应不上，别人在询问他的时候，他把责任推到我同事头上，说是他没有给自己报货，其实我同事给他报了，只是他忘记了，怕担责任，就在同事不在文岳眶锭场的时候推给我同事，以为反正他也不知道。结果当天我同事就知道了，当面去质问他，他承认是自己错了。
5、如果他第一次做错了，你没有揭穿他，那么他就有第二次、第三次，最后导致的结果就是，会让上司觉得你的能力不足，导致经常出错，而且你自己也会感觉烦不胜烦，忍无可忍。所以不是自己的错，在面对同事、上司的询问时，一定要据理力争。
