1、代工厂的SQE一般招聘应届毕业生，据我了解一般喜欢招英文好的，因为工作中需频繁使用英文。如果是社招，面试的时候基本要考察是否熟悉品质管理手法，以及处理问题的能力，如果发挥失常也不是那么容易应聘成功的。
2、SQE在每个公司划分的部门也不一样，有些公司将SQE划分在采购部门，有些磷挎菪闲划分在品质部门。广西这边代工厂SQE年资3年以下菁干班进来基本拿4K~5K的底薪，标干班少个几喝钽葆檩百，后续若干的不错被上级重视，有机会往上赶。若是社招，看你个人能力谈工资。
3、SQE一般按照不同物料的种类划分职责。1）。如电子件一般分为主动件和被动竭惮蚕斗件，IC、存储器等称为主动件，一般要求缮宏慰循英文好有电子专业基础的人才能胜任。2）机构类 塑胶、五金、包材等，需要求有较好的专业能力以及较为强势的性格。
4、SQE主要职责是推动供应商质量改善并进行改善效果的确认，进行供应商辅导与稽核。一般没有多年的经验很难做到辅导。所以想要成为一名和各地SQE还是需要沉下心慢慢积累和学习，日后才能越来越得心应手。
5、在代工厂通常要按照主管或者客户要求整理很多报表，诸如PPAP，DPPM，分析与改善报告，办公软件必须要熟练掌握。
6、在代工厂锻炼几年，趁这个时期掌握专业知识及各种供应商的管理手法，同时提升英语能力和做报表的水准，直接跳槽到外企是很不错的选择。
