1、劳动岗位轮换制：在尽量做到每个劳动岗位劳动量均分的基础上，每次的劳动中采取岗位轮换制。每一项劳动每一个人都有机会去做。以避免某些同学挑肥拣瘦，逃避劳动。
2、责任到人：每项工作责任到人，并在黑板上公布。例如，每天在黑板的一角写上檫黑板是某某同学、扫地是某某同学，这样，一旦发现某项工作没落实，可迅速找到相关责任人。
3、赏罚分明：1、对卫生工作做得好的的小组提出表扬并可以在班级评比中加分对于劳动任务完成不佳的小组，不仅要视情节的轻重給予批评与相应程度的罚扫，还要在班级量化考核中給予扣分
4、组长负责制：每次的劳动以小组为单位派出人员（日常卫生1组，大扫除2-3组），劳动委员做好岗位安排后由请组长一起做好督促工作。通过小组的力量促使各项劳动缨祢继泐任务的完成。PS：劳动的最终评价以小组为对象，奖励与惩罚都是以小组全体人员相关
5、及时寻求帮助：作为劳动委员，在碰到困难的时候，不要自己一个人硬抗，而是要积极寻求班长、团支书甚至班主任的帮助，借助他们的影响力让班级卫生工作落实得更好。
