1、保持镇定，被人误解时，如果自己手足无措，给对方的印象就是并没有误解你，他说的就是事实。所以，这个时候首先要控制自己的情绪。
2、针对对方提出的问题，自己反思当时的状况，那些地方有遗漏，自己先整理一下思绪，不要针锋相对的，想都不想就给对方打回去，这往往会被认为是态度有问题。
3、理直气壮，把当时的情况给对方讲清楚，特别是在工作中被主管误解时，一定要把事情讲芯虹弋鹑清楚，不管对方是否相信，至少自己能让自己心里不那么憋屈。注意言简意赅。
4、反思问题，有人对自己提出异议，那肯定是有做的不够好。我们不要讨厌他们，更需要感谢他们，是他们让自己不断的成长。
5、落实执行，如果确实有缺漏的地方，虽然是超出了我们当前的能力范围，我们不要逃避问题，自我安慰要适度，当不能漫无边际的自我安慰。
6、最重要的是：控制好自己的情绪，不要因为别人的误解就改变我们自己做人的态度和原则，一如既往做最好的自己，总有一天，所有的误解都会不解自开的。
