面试过程中的表情如何管理

 时间:2024-10-12 02:51:36

1、明确标准:可以通过观看示范答题录像、优秀考生答题录像等方式,明确我们需要达到的目标。同时也可以用手机将自己日常答题的过程录制下来,复盘时对比找差距,更加精准的找到自身外在表情中的问题。

2、对镜练习:在答题训练过程中,可以对着镜子进行练习。如果面部表情控制力不太好的同学,可以在镜子上贴上写有“微笑”、“眼神”等字眼的便利贴,以此来提示自己要以得体的面部表情来作答题目。

3、脱敏训练:为了能够帮助大家摆脱紧张感,平时练习时可以选择一些陌生场景或者高压场景进行答题脱敏训练。例如对陌生人答题、对朋友答题、在马路上答题、高台演讲等形式,增强自身的心理素质。

4、举牌提示:练习时可以两人一组,提前在纸上写好“微笑”、“眼神”等字眼,当答题过程中面部表情出现问题时,充当考官的人就可以及时举起提示牌,第一时间让考生意识到问题所在。

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