怎样取得残疾人的信任

 时间:2024-10-12 10:23:48

心理工作是助残活动中的一项重要内容,如果无法取得残疾人信任,很多助残工作就无法开展。

工具/原料

心理学

交流

1、残疾人的内心世界也是跟我们一样丰富的,信任是来自于对他人的深入了解。因而,我们只有多跟他们交流,才能对大家彼此了解,进而相互信任。

怎样取得残疾人的信任

2、一些残疾人表面看起来沉默寡言,其实他们有很多心里话,只是没有可信任的人去理解自己,所以一般都不会跟他人诉说心声。因而,在交流的起步阶段,我们先要多介绍自身,让他们了解自己,然后再逐步引导他们打开话匣子,把交流的主动权让给他们,让他们感受到尊重,促进彼此信任,也给我们机会去了解他们。

怎样取得残疾人的信任

3、交流的内容很多,可以是生活,可以是兴趣爱好,可以饮食,可以是梦想,可以是愿望,可以是家庭,等等。但有个前提,就是要跟交流对象实际生活切合,在他们的认知范围内,那种漫无边际的聊天,会让他们不知所云,可能导致不信任。一般建议先从他们的生活细节谈起,再围绕他们周边的事物来聊。交流过程中也要注意用词和语气,要察言观色,以免言语不当造成彼此不愉快。

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倾听

1、一些助残工作者在心理交流过程中往往容易出现喧宾夺主的情况,自己像话痨一样,反倒让残疾人成了倾听者。要取得他们信任,我们一定要做一个倾听者,去倾听他们的诉说,倾听他们的心声。交流过程中,多给他们机会,去倾听他们的内心世界,才能多了解他们。了解他们才能给我们的工作带来便利。没有机会也要创造机会。

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宽容和理解

1、一些残疾人由于成长的环境和成长历程,以及生活环境和实际生活条件等原因影响,在言行、生活习惯和生活方式等方面,有一些不当的哪纳紧萄地方。我们帮助他们,是希望他们生活得更美好,肯定希望能改变他们的这些不当之处。但是,我们不能操之过急,不能直言直语告诫他们,我们首先需要理解他们的不容易,眼里要容得下他们的不足。直截了当告诉他们要怎样做,有熙指气使的味道,很可能引起他们反感,我们要潜移默化去改变他们,而不是急于求成。

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2、每个人都是有梦想的,残疾人也一样。一些残疾人会有一些难以实现的梦想,甚至是有一些稀奇古怪的想法,如果我们知道了,不要去否定,更不要批评。这些梦想,无非是他们希望实现自我人生价值,如果直接否定了,就等于否定了他们的人生和价值,很可能会引起他们对我们的敌视。设身处地想想,如果别人否定我们,我们会做何感想呢?我们不能去支持和鼓励那些无可实现的梦想,但我们可以鼓励和引导他们在现实可行的方式方向上实现人生价值。

怎样取得残疾人的信任

尊重

1、一些残疾人很敏感的,我们在助残工作中尽量不要提及他们忌讳的事物,也要尽量避免使用一些他们避忌的词语,以免伤及他们心灵。避屙钯崽宴免直接谈及他们与家人的感情与关系,一些残疾人由于现实生活的原因,跟家人感情和关系都比较复杂,他们不愿提及。也不要直接跟他们谈及梦想和未来,特别是处于悲观绝望或是对明天感到迷茫的残疾人,一些残疾人由于生活现实的因素影响,对未来怀有恐惧感。不少残疾人,过去的生活,多多少少都有不幸的经历,没有谁愿意回忆痛苦,因而,不要直接追问他们过去的不幸,以免伤及他们内心。

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2、我们在给予他们帮助的时候,特别是物质帮助,我们要放低自己的姿态,不要高高在上,更不要给他们施舍的感觉,以免伤及他们的人格尊严。给与他们的物品,以实用为原则,要切合他们的生活环境,不要太昂贵,更不要奢华,以免给他们造成压力,否则,他们可能会在感情上有亏欠感,以后有可能疏远或是拒绝我们帮助。

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3、一些残疾人处于对助残工作者的感激,有想法要给工作者一些小礼物。只要不破费他们的钱财,不需要耗费他们太多时间和心血,我们可以适当接受。如果这些礼物太破费和耗费,我们可以婉拒。如果我们一概拒绝,那是对他们的一种否定,会让他们伤心的,对我们产生不信任感。

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