1、即打开简挽翔庠钒历之后的第一印象。就好比我们看见一个人，会有一个整体的感觉，他是fashion的、小清新的还是老道的？有了第一印象之后再慢慢分解来看。番舸榆毛标准写法：简洁明了，逻辑结构清晰。字体，排版，顺畅，清晰整齐就好。最好是PDF格式，兼容性强且不易乱序。减分写法：设计的过于浮夸或者过于简单的。（eg.有的简历五颜六色、非常酷炫，却半天找不到联系方式，抑或是只有个人基本信息和公司名称)写了十几页，半天打不开的，或者加载了半天，打开还乱码。
2、“基本信息”标准写法:清晰罗列出以上信息，这样HR就不用在接下来的电话沟通或面试中再去追问这些内容，建立我们接下来电话沟通对你的熟悉度。再额外能加上QQ或者微信就更好了（以防有时候电话打不通哦，时不时会遇到这种情况）
3、“工作&项目”标准老揉孟阼写法：工作经历项目经历可参照万能的STAR法则来写。效力过哪些公司，我们匹配的公司？ BA皈其拄攥T？ 知名大型互联网公司？做过什么行业领域，和我们目前的行业是否匹配擅长的技术语言，应用了哪些技术栈，（Java, Scala，Ruby, React, Vue, Microservice…）经历的项目复杂度，及在项目中承担什么样的角色(人的变化/技术的变化/环境的变化/不同工作经历相同角色的不同点)时间节点（空档期）
4、“自我评价”标准写法：对自己有一个全方位的一个描述总结，让别人更好的解读你。或者在此处，高亮你的优点特长有哪些。即使不写个人评价，也一定记得写上工作期望。
5、简历的任意一个细节将会是后面面试中的呈堂证供。基本就这些了，希望对大家能有帮助，看起简历来几十秒，码字还是个体力活。
