1、要明白没有绝对的公平。我们应该明白生霰翌倡戈活中是没有绝对的公平的，面对不公平，我们可能会觉得运气不好，一些可以理解的小差异心里是可以容得下的，国与国之间都存在不公平的现象，何况是我们个人，想明白这一点，心里或许就会好很多。
2、静下来心来反思自己。葛激握颟发生对自己不公平的现象后，我们不妨静下心来，好好想想为什么会对自己不公平，想想自己的所作所为是不是有什么做的不好的地方，有什么不如别人的地方，通过反思可能就会发现自身的问题，然后让自己越来越优秀。
3、一定要与领导处理好关系。真的没有公平的，尤其是步入职场以后，不公平现象每天都会有发生，这就该想想啦，一定要与领导处理好关系，平时多为领导着想，多关心领导，这样公平就会离自己很近啦，很可能还会有额外的惊喜哦。
4、用实力是诠释公平。所有的不公平大多都是因为自己的软弱或者实力的差距，落后就要挨打，春嗉榕石落后就要被欺负，这很正常的，人际关系跟不上，还没有实力，那么公平永远不会发生在你身上，只有自己拥有绝对的实力，这样公平就是自己的。
5、必要的时候要勇于反抗。当不公平的现象严重影响自己的利益的时候，就不该在容忍啦，一定要准备好证据，然后向更高级别的领导反映，甚至于通过法律来解决，总之一定要给自己一个交代，要学会必要时维护自己的公平。
6、站在他人角度看公平。发生不公平的现象后，我们可以站在他人的角度去思考一下，为什么他就可以获得公平对待，在联想一下自己，互相比较一下，如果真的自己不如人家，那就需要自己努力啦，通过比较会看到很多东西。
7、淡然的心态，超人的拼搏。面对不公平的现象，我们可以保持淡然的心态，先忍着，然后立下志气，用超人的拼搏去实现自己的成功，卧薪尝胆实现自身的公平，这也是面对不公平，我们应有的心态与行动。
