1、摆正心态。作为领导的参谋助手，首先得摆正心态，自己毕竟是从属者，不要过于看高自己，把自己摆在合适的位置，当好领导的参谋助手，全心全意为领导出谋划策。
2、敢于担责。作为领导的参谋助手，要想做好这份工作，还必须要敢于担责，有所担当，才会有所成就，领导安排的事，要努力去完后，领导需要的意见，要尽力去提，不推卸建议失误带来的后果，敢于担责，勇于担责。
3、主动积极。作为领导的参谋助手，还必须要主动积极，主动为领导出谋划策，积极为领导排忧解难，协助领导做好各种抉择，不等命令，积极主动，当好领导的好参谋和好助手。
4、眼界要宽。作为领导的参谋助手，还必须要有极宽的眼界才行，看得远，从长远考虑，给领导提出合理的建议，本着长远目标出发，着眼于实际，谋划更长远的未来。不要鼠目寸光，目光短浅，只顾眼见，不管未来。
5、善于领悟。领导的意图，政策的精神，文件的意蕴，这些都需要领导身边的参谋助手去帮领导注意，领会到精华精神，才能做出合理的判断，才能给领导提出好的建议，才能当好领导的参谋和助手。
6、真才实学。领导身边的参谋助手，还必须是个有真才实学的人，能文能武，能帮领导分忧解难，不仅靠嘴上功夫，有实力，有魄力，能实际的帮助领导解决现实问题，写得了文章，上得了一线，才是一个好的参谋助手。
7、能说巧说。作为领导的参谋助手，总是会帮领导们出谋划策，所以还必须要能说会道才行，能把话说在刀刃上，能把意见提在点子上，不纸上谈兵，夸夸其谈。
