1、做好自己的本职工作，不要觉得这很简单，想要做好自己的工作，其实是很难的，因为对于一个人来说，每天面对同样的工作，难免会失去兴致，这就需要不停的给自己鼓励，激发乐趣，创造新的价值。
2、做好管理工作，作为一个银保部经理，管理好自己手底下的员工是非常有必要的，管理得好，可能在工作上就会少操一些心，管理的不好，那么不仅工作不能按时完成，还会影响自己和员工的心情。
3、销售能力强，既然都做到经理这里了，想必对之前自己经历过的一些事情也是非常有经验的，特别是销售这一块，应该能力是很强的，就算没有很强，也可以在接下来的时间里不断学习，不断进步，增强自己的销售能力。
4、加强与各部门之间的沟通与协调，这个是非常重要的，很多时候，部门之间的关系好不好，大多数情况下是看经理的，如果经理能够处理好这些部门之间的关系，那么手底下的员工也会因此而变得比较好额。
5、及时听取员工的意见以及计划，不要觉得只有自己提出来的才是好的，也不要觉得自己的办事能力是完全正确的，要善于听取员工们的建议，这样不仅能够使自己变得更好，还可以将工作做的更好。
6、不断提升自己的能力，虽说作为一个经理，在能力上肯定是不可否定的，但是时代是在进步的，还是需要不断提升自己各方面的能力，否则时间一久可能就不能胜任这个职位了。
