1、团队领导要有凝聚力。一个团队里面最重要的要有领导才能，能够发现每个人员的优点缺点，能够激发出人员的优点，相互凝聚在一起，能够放权，让每个人员大胆干，才能够创造出每个人的新的智慧力。
2、多读书。俗话说得好，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，所以多多读书是比较重要的，书中的知识是学无止境的，让每个人多多读书，心里面才会有基础，才能够有想法，督促成员们多读书。
3、加强团队合作。加强团队合作最好的办法莫过于参加一些拓展运动，比如说真人cs或者大家比赛之类的，这样可以培养团队之间的默契，还能够加强团队合作，一个团队只有能够很好的合作才能够充满智慧。
4、良好的奖惩机制。一个团队里面要有奖励有惩罚，这样可以促进每个成员之间的竞争，这样可以激发每个人的潜力，想要达到目标，就得有自己的想法，然后靠着自己的想法才能够去创造无穷的价值，才能够让团队充满智慧。
5、业余时间玩玩脑筋急转弯。有的人天生脑子可能不会转弯，或者好走多路，去想一些不必要的东西，这时候就可以在业余时间玩玩脑筋急转弯，另类的想法可以刺激大脑，然后就可以变得聪明点，有些许智慧了。
6、听听讲座。人往往都会喜欢讲例子，只要有例子，就可以开始懂得遇到这件事的时候，最充满智慧的反应是什么，可以每周或者每月来讲一讲一些团队智慧的颖蓟段扛例子，开发下每个成员的大脑，让他们可以反复思索，才能更加充满智慧。
