1、合作之时就要设置好条款我们在两个人合股或者说一起做生意的时候，就应该设置好一些条条框框，这样的话以后出了问题就好进行解决。
2、要有入股机制和退出机制如果是两个人入股的话，要做好入股机制和退股机制，这样的话一个人的进来和一个人的出去就有据可依。
3、将他的股权购回自己主导话语权如果自己有很大的能力或者说金钱能力的话，那么可以把对方的股权收回来，这样的话主导权就在自己手中，而不会受制于他人。
4、扩大增效让对方占股稀释减少我们可以引入别人的增股机制，进行稀释双方的股权，这样的话对方的股权减小了就没有话语权，但是一定要注意要小于34%，不然的话对方还是有一票否决权。
5、进行业绩划分，多劳多得同时我们可以将业绩进行划分，你如果这个部门做得好，那么就多得，你如果那个部门做得不好就少的，这样的话双方也就没话说。
6、实行股权激励，从而使对方股份减少另外我们也可以实行股权激励，也茧盯璜阝就是说你做的好，我的股权就会增多，你做的不好股权就会减少，这样的话逐渐的就是越能做的，它股权越多越不能做的，它的股权就越少。
