制作和投递简历时以下哪些做法是错误的

 时间:2024-10-11 19:28:33

1、制作简历时,非设计/艺术类简历,应选择简洁明了的简历模板,不宜选择花里胡哨, 色彩过多的模板。

2、简历模板选定后,根据模板上的排版进行填写内容即可,不可大范围的更改模板上的排版结构,以免无法突出简历重点。

3、填写简历内容时,应注意以下几块内容的填写方式:1,自我评具弈蚕芗价应分段描写,标明1/2/3/4.......,不宜大段揍茏壅混文字描写,这样无法突出个人技术/能力/性格等。2,工作经历:工作经历不可过多,一般3/4份经历即可,若工作时间大于10年,可适当增加工作经历。工作经历描写的顺序是现在为主,依次往之前的年份填写。3,工作内容描述也要分段叙述,突出个人技术/技能/能力,突出个人在项目/团队中的作用。

4、制作简历时,最重要的一个原则就是:真实,不要弄虚作假,简历一旦作假,背调被查出来以后,多数是以辞退为主,严重者可能还会涉及到赔偿。

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