HR各等级学习哪些内容

1、新入职HR：学习企业文化、规章制度、产品知识‍

2、初级HR：1、HR基础知识2、HR作业标准3、HR实操（初）‍

3、HR专员：1、劳动法2、HR实操（中）‍

4、HR主管：1、财务知识2、心理学知识3、HR项目管理4、HR实操（高）‍

5、HR经理：1、HR体系建设2、胜任力模型建设3、任职资格建设

6、HR总监：1、战略规划与决策2、高效领导力‍

7、通用知识技能：时间管理、沟通技巧、职场礼仪、职业化心态、情绪管理、计算机操作，6S管理‍