招聘是人力资源管理模板中的重要组成部分，企业有用人需求时，HR得及时为企业招揽人才。在互联网信息发达的今天，企业HR招聘大多是通过互联网招聘平台，而招聘平台何其之多，哪个互联网招聘平台人才招聘效果好，能快速帮助HR找到合适的人选呢？影响企业招聘效果的因素有很多，企业所选择的招聘渠道的流量大小是其中非常重要的一个因素，下面就现如今最流行的网络招聘平台根据其特点和人气给HR分享一些有效的招聘途径。
互联网招聘平台分类
1、综合型人才招聘平台人气最旺的综合人才招聘网站莫过于智联招聘和前程无忧了，这点百度搜索指数已经证实。据观察，智联招聘的搜索指数一直稳居第一位，比之前程无忧要高出不少，据百度搜索风云榜“今日招聘网站排行榜”数据显示：智联招聘搜索指数为136394，名列招聘网站排行榜第1名；前程无忧搜索指数为89401，名列第2；58同城搜索指数为53032，名列第3。
2、地辨泔矣嚣区型人才招聘平台地区型人才招聘网站专注于地方招聘市场，如首都人才网，深圳人才网等。这些招聘网站人气远不如智联招聘等综合型人才招聘人才。就拿首都人才网来说，近30天的百度搜索指数最高的时候也就400多不足500，低的时候才200多；深圳人才网百度搜索指数要高很多，但也不及智联招聘的九牛一毛。近30天的时间内，深圳人才网的百度搜索指数高的时候达到1800多，低的时候也有1300多。
3、行业垂直型人才招聘平台服务于特定行业，如拉勾网，专注于互联网行业招聘，又如电猴网，是一个专注于电商行业的互联网招聘平台，除了拉勾网和电猴网，还有不少服装人才网、食品人才网、舞蹈人才网、酒店人才网等各行业的垂直型招聘网站。
4、SNS类人才招聘平台如大街网。在各大主流的招聘平台中，大街网的流量相对而言还是可以的。近30天来，大街网的百度搜索指数最低都在1W5以上，最高的时候突破4W，今日的搜索指数为20227，在百度搜索风云榜“今日招聘网站排行榜”中名列第6名，高于拉勾网。
5、BBS人才招聘平台比如说一些校园论坛和行业性论坛，大多都是有求职就业或求职招聘类似的版块的，比如非常火爆的SEOWHY论坛就有专门招聘SEO人才的版块，西安理工大学也有找工作的版块，人气貌似还不错，也有人在此发布招聘信息，不过没尝试过，效果就不得而知了。
6、分类信息网众所周知的58同城、赶集网都是企业常用的招聘平台，人气旺盛，但比之于智联无忧等专门做招聘的网站，58同城就显得有点五花八门咯。
