1、问题:以下哪种情况并不影响员工评选全勤奖?答案:休年假
2、解析: 依据《工资支付暂行规定》,劳咿蛙匆盗动者依法享受年休假期间,用人单位应按芳动合同规定的标准支付工资。年休假是职工享有的法定假期,不应在全勤奖的考核范国内。全勤奖通常考核的是旷固嗟喹账工、迟到等违反单位规章制度的情形。
时间:2024-10-12 00:35:21
1、问题:以下哪种情况并不影响员工评选全勤奖?答案:休年假
2、解析: 依据《工资支付暂行规定》,劳咿蛙匆盗动者依法享受年休假期间,用人单位应按芳动合同规定的标准支付工资。年休假是职工享有的法定假期,不应在全勤奖的考核范国内。全勤奖通常考核的是旷固嗟喹账工、迟到等违反单位规章制度的情形。