1、你怎么看待本公司：遇到面试官问到这稍僚敉视个问题的时候就需要看应聘者前期的准备工作做得怎么样了，同时也体现了是否真的在意面试的公司，按照之前所了解的将公司的发展历程，目前的行业地位，现在的主要业务等等说一下，说明你在面试之前非常详细的了解过公司，也是怀着一颗想要入职的心来面试的，这样也会大大的提升面试通过率。
2、你对薪资有什么要求：这个问题需要提前做好准备，先了解同行之间的薪资水平，这个公司的薪资情况，给自己定一个数，不过谈薪资的时候要灵活一点，最后可以说一句，贵司在行业内的品牌非常好，相信对于员工都有合理的定位与要求，我相信贵司一定会给我一个合适的薪资。
3、如何看待加班：现在几乎没有那个公司是不加班的吧，所以提到这个问题的时候，表示自己可以接受加班，因为在规定的上班内没有完成任务，肯定是要加班的，这样也会提高自己工作的效率，为公司做贡献。
4、还有什么需要了解的：这句话一般会在即将面试结束的时候说的，做为应聘者可以咨询一下岗位的晋升通道，部门发展以及公司整体的发展等等，这样显示你很关心公司未来的发展，也希望可能在公司长期的做下去，对公司也是充满信心，准备长时间干下去的，毕竟没有哪家公司不希望员工长期在公司干下去的。
5、未来几年职业规划：1、凹淫鹉伍短期规划是快速入行，学习更多相关知识，未来5年内在行业成为管理岗位，长期规划若可以后期自己创业；2、具体计划一年内快速熟悉专业知识，争胃申赜驵取一年内销售额达到多少，第二年在基础上学习更多管理相关知识，第三年努力做到基层管理，5年做到部门主管；小结：职业规划必须有，还需要和应聘岗位和行业同时进行，这样面试官才能看到你是想在该行业努力打拼的；
