1、参加面试前的准备工作：①确定面试时间、地点，提前做好路线规划；②搜集一些应聘企业的相关资料；③了解所应聘岗位的基本情况；④带好公司要求提供的证件、照片等。
2、仪容仪表：穿着要干净整洁，不一定所有的面试都要穿职业装，这个要根据应聘的职位来选择着装。如应聘办公室文员类职位最好穿职业装应聘，如应聘设计类、策划类职位可以穿的稍微个性、有品位一些，如应聘车间操作工，那么只要穿的干净整洁就可以了。头发要干净，任何公司也不会喜欢满头油光，邋里邋遢的员工。
3、等待面试时，要保持安静，时刻注意自己的行为举止，这时虽然面试官看不到你的表现，但是人力资源部的文员或是公司内的其他员工在无意中可能看到你的表现，他们对你的印象说不定也会影响你的面试结果。
4、面试前将手机关机或调至无声状态（注意是无声而不是震动），进入面试场地要先敲门，得到回应后再入内，在面试官说请坐前不要入座，入座后整个臀部坐椅子的三分之二，不要跷二郎腿，身体端正。面试结束后，将椅子推回原位，与面试官道别后离开，离开时随手关门。
5、谈吐表达：面试时要清晰、简洁的表达自己的观点，尤其是在多名面试者的统一面试中，不要滔滔不绝，通常统一面试时每个面试者的时间有限，说的太多会引起面试官的反感。面试官问什么答什么，最忌讳的是当面试官提出一个问题时，你回答这个我的简历里面都有，如此回答显得不礼貌，而且既然面试官当面问你这个问题就自然有他的用意，最好还是得体的回答。还有就是态度，既不要傲气十足，也不要唯唯诺诺，要自信而谦虚。
6、面试结果：面试结束后，如几天内未得到复试或入职通知，可以主动打电话到公司人力资源部询问面试结果。因有时在人选未确定前，你主动打电话询问表示你很重视这份工作，很希望能够得到这个工作机会，会增加你的印象分，不过这只适用于一些规模较小的公司，通常大公司都有明确的回复时间，但是切忌一次又一次的打电话询问，如此会引起反感。
