1、如果是技术岗位,建议可以等老板招上人员交接完毕后再走。
2、人员短缺或者其他原因,也可以和老板提出自己的想法。做个离职前的沟通。
3、实在想走的话个根据相关法律,只要提前一个月打好离职申请,递交人糙怍牢莱事部。最好复印一下辞职申请书。做好证据。辞职到期后,要求用人单位解除劳务合同,支付薪资,并落实其他离职手续。
4、每一个人都要树立正确的择业观,选择适合自己的,才会有动力继续努力。
时间:2024-10-20 18:31:30
1、如果是技术岗位,建议可以等老板招上人员交接完毕后再走。
2、人员短缺或者其他原因,也可以和老板提出自己的想法。做个离职前的沟通。
3、实在想走的话个根据相关法律,只要提前一个月打好离职申请,递交人糙怍牢莱事部。最好复印一下辞职申请书。做好证据。辞职到期后,要求用人单位解除劳务合同,支付薪资,并落实其他离职手续。
4、每一个人都要树立正确的择业观,选择适合自己的,才会有动力继续努力。