1、请记住没有人能完美应对面试，用平常心对待即可。对于求职来说，面试十分重要，但是求职者不必将面试看得太重，过于重视往往会造成负面效果。即使面试失败了也不要过于失落。一次半次的失败，并不代表你注定失败。俗话道：失败乃成功之母。用平常心对待面试失败，越挫越勇，才是成功之道。总结是失败的经验，为下一次的面试做准备，相信自己一定能面试成功。
2、消除面试紧张，轻松应对面试紧张是大部分求职者的常态。如何应对面试时的紧张心态？清远招聘网建议，在进入面试室前多做几次深呼吸，让紧张的心情慢救卜粼焖慢平复。进入面试室后，见到面试官主动握手，说几句礼貌性的话语，争取主动权。同时要主动与面试官进行亲切有神的眼光交流，消除紧张情绪。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。
3、学会“察言观色”这里的“察言观色”有两种含义：其一，面试中，如果出现冷场的情况，自己不知道怎样做，就找一些面试官可能感兴趣的话题来缓解这这种场面，如该企业未来的发展方向等等。这点的目的是“迎合”面试官，为自己加分。其二，在面试中，感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势。这点的目的是为自己增加自信。
