1、文化认同。能否适应首先就看你是否认同公司的理念，文化。有的公司加班是常事。有的则需要员工高效。有的则需要寓教于乐。这些你是否能适应，理解？如果能，那必然会有个好的开始
2、提升自身能力。对于新员工最大的问题就是是否能适应自己的工作。如果你已经得心应手，那会安逸踏实，反之你则会疲惫不堪。所以一定要尽快掌握工作要领。然后高效的做事
3、了解公司的潜规则。其实每个公司都有些不能说的规章。比如某某问题不能问，某某事情不能谈。某某东西不能动之类的。一定要了解，否则会莫名其妙的树敌，那就追悔莫及
4、尽量拥有自己的私人空间。比如自己的办公桌。自己的工作 。这样就不会无所事事，焦头烂额。更不会饺咛百柘显得尴尬。如果实在得不到这些资源。那一定要争取一些每天必做的事、绝对不能做无头苍蝇
5、建立良好的人际关系。虽然不能一下深交，但起码得交一俩个关键时刻能帮你的前辈。对于其他人也要做到自然，让大家觉得你的存在很合理。不说非有不可，起码不是可有可无
