我们找工作,说的直接一点,最终目的无非两个字,赚钱!!所以我们在面试的过程中,薪资问题是一定会涉及到的,但是当你和你的面试官谈薪资的骀旬沃啭时候应该注意哪些问题呢?有几点是你在面试之前必须考虑的:
1、自身专业能力
任何企业都不会养一个吃白饭的,即使你倒搭钱!所以薪资是和自己的能力水平挂钩的,当然每个公司都有一个审核员工能力的举措,但是至少,当你有勇气走进一家公司面试的时候,你必须对自己的能力有一个清楚的认识,知道自己处在什么能力范围内!然后才可以看菜吃饭、量体裁衣,呵呵,就是根据自己能力来要求薪资待遇水平了!
2、不同的地域
我是一个摄影师,主要从事商业摄影,在郑州我可以拿到3000元/月吧,呵呵,见笑了!但是,在深圳广州等南方城市,基本工资就可以拿到3500元/月,不算补助提成之类,造成这个区别的原因就是各地消费水平不同,所以这个是一个必须考虑的因素!
3、满足自己生活需求
不管你做什么工作,伙食费、房租、水电费、公交费,这些是你每个月的必须支出,所以,你的薪资要必须满足你自己的用度才可以,是吧?你一个月花3000,工资1500,自己都养不活,那还干什么!
4、同行业之间比较
每个行业都不是一个公司在经营,但是对于薪资待遇却有可能有所不同,所以在你心中必须根据自身情况有一个大体的把握度,相互比较一下,综合一下,再决定自己的薪资需求!
然后就是面对面试官了，将上诉四个问题考虑清楚之后，你对自己的薪资要求基本上有个谱了，接下来你要做的是，直接提薪资待遇，满意了，达到自己标准了，留下来！！不满意，未曾达到自己期望值，也要看看是否有发展空间，工资会不会有涨幅，然后再决定去留！
