学生竞选学生会干部、社团干事、班级班干意向书

职位意向书尊敬的老师：你们好！我是来自xxx的xxx，现在是社团联合会秘书处的一名干事，在此郑重提出申请，竞选社团联合会“副主席”一职。以更好的锻炼自己，更好的为社团服务，为同学们服务。首先，我谈一下自己对“主席团”的认识，也就是主席团的基本职责： 1、积极认真落实好校团委交办的各项工作任务。 2、围绕校团委的指导制订社团联合会工作的整体计划。 3、了解社联内部的成员和社团的思想动态，并及时与校团委沟通，反馈意见。 4、主持社团联合会的日常工作，协调各部之间的关系，并监督各部工作的落实与开展情况。 5、认真负责社团经费使用的审批及监督有关人员搞好物品的管理和使用。 6、主持社团联合会骨干成员会议，及时传达有关校团委重要指示。 7、对有突出贡献或违反有关规定的学生干部提出表扬或批评。 8、每周开展主席团会议，并对本周的重要决策进行讨论和表决。 9、提名社团联合会干部。 10、主动配合主席的工作，监督社团联合会各部门工作开展情况。 11、做社联代表出席各社团活动及会议。而我进入社团联合会的时间也将近一年了，这一段时间的工作经验以及学长、学姐们的言传身教使我明白了，作为社团联合会的干事必须要有大局观念，整体意识，对待工作要一丝不苟，和人相处要谦虚随和。在做活动时要照顾和帮助其他干事，以此达到更好的合作效果，这样才有利于社团联合会的发展。而且平时的工作让我积累的经验使得我更能较好的把握社团联合会的工作方向。所以我想担任“副主席”这一职位，如果我有幸担任了这一职位，我认为在日后的工作重点方向还是把握在以下方面。首先，工作人性化。举办活动时应予社联各部门成员沟通，了解各成员的意见，并且积极与团委老师及时取得沟通，请教他们活动的可行性，并在其基础上加以完善活动方案，使活动更好的进行，工作更好的完成。让管理更加人性化、使得干事工作能够更加具有积极性。其次，独立管理。管理制度是很重要的环节，混乱管理必然会导致工作秩序的紊乱，所以完善内部的例会制度和管理模式，做好各项工作的会议记录，明确各部门的工作职责，将各项工作分配到各部门。提高办事效率，增强各干事工作积极性，发挥各部门的优势。让社团联合会的每个干事都能得到一个良好的锻炼。最后，社团文化建设。积极协调和引导学生社团，听取社团成员实际意见，组织社团开展健康的学习交流，为社团创新搭建平台，并对各社团的工作进行监督，及时发现指出工作的不足，让学生社团能够“团结协作、携手并进”，共同繁荣院园文化。当然，在分内工作之外，在团委老师的指导下，努力开展各方面的工作，保证按时、保质保量的完成团委老师交付的任务，并指导和帮助干事工作，注意培养其独立工作的能力，及时发现并处理工作中的不足，让其按照正确的方向发展，能够良好的展现我们院社团联合会的良好形象。团结和带领社团联合会全体成员努力工作，奋发向上，为同学服务，为老师分忧，使院社团文化氛围及坏境都有质的提高。