1、召开四讲四有内容学习会。中央提出四讲四有虽然有一段时间了，但不是所有的党员、干部能完全记在内心，所以，为了让大家能彻底掌握四讲四有能运用四讲四有，相关单位很有必要召开四讲四有内容学习会。
2、要求党员、干部撰写心得体会。学习四讲四有，党员、干部懂得了哪些做人做官的道理？党员、干部了解了自己必须要履行的责任和义务有哪些？这些都要求党员、干部以心得体会的形式写出来。
3、举办四讲四有学习交流会。各个单位学习四讲四有的方式是不同的、都有自己的经验，为了把学习更好地开展下去，可以举办四讲四有学习交流会。
4、举办与四讲四有有关的演讲赛。学了四讲四有后，获得了哪些益处？党员、干部在思想上得到了什么提升？可以举办演讲赛，提高党员、干部的认识。
5、结合历史知识开展知识抢答赛。历史知识包括国史知识、党的历史。要结合这些知识开展四讲四有知识抢答赛，使党员、干部一方面进一步了解党史和国史知识，而且还能进一步加深对四讲四有的理解。
6、进行多种形式的有效宣传。为了更广泛地开展四讲四有宣传，可以采取多种形式进行有效宣传。例如：可以设置宣传栏、宣传广告，可以进行电视宣传，可以进行网络宣传等等。
7、对在实践中坚决履行四讲四有的工作人员进行表彰。学习和凸鹣沮北把握四讲四有，不是学习书本知识，也不是纯粹地读和背，而是要把四讲四有贯穿在实践活动中，让实践来检验学习的效果。对那些工作积极努力、思想纯正、奋发向上，把四讲四有真正用于实践的人员要进行针对性地表彰。
