1、 个人简历，又称履历表，是求职材料中为重要的部分。一份简历，好比是产品的广告和说明书，既要在短短几页纸中把求职者的形象喝其他竞争者区分开来，又要切实把求职者的确价值令人信服地表现出来。一份简历无疑是新的敲门砖。 可见，一份好的简历是多么的关键，多么的重要，正是如此，更应该交给专业的人来写！
2、 来看看【优易做】是怎样去写一份好的高级简历的： 第一方面：工作经历 对于正在求职者而言，在旎髂坑若同级别企业、同岗位的工作经验是整份简历的关键。HR在一份简历中停留时间长的就是工作经历这部分了。HR在工作经历部分关注的内容一般都包括三点：之前的公司和职位、工作业绩以及每段工作经历的时长。 第一点是你之前的公司和职位：HR在挑选简历的时候，先选择的简历就是具有同行业、同岗位的简历。因为这些人才已经被同行业公司认可过了，只要这些公司与自家公司的企业文化出入不大，试错成本几乎为零。
3、 第二点是工作业绩：同一个岗位，工作职责相差不多，主要的差距还是个人的工作业绩。然而，大多数人设计简历的时候，往往只会列篇一律的工作职责，却很少人会告诉HR你做出了什么成绩。 所以在做简历的时候 首先就得把自己最突出的工作业绩写出来，并且内容语言要组织好，即使你业绩再好，写得再多，没有重点，写了也是白写，徒劳无功的。
4、 第三点是每段工作经历的时长：这个方面看的主要是工作的稳定性，如果你在近三年时间就换过4份工作，相信企业若不是实在招不到人，HR一般都会直接略过你的简历。因为企业会觉得你这人不靠谱，换那么多工作，业绩肯定也不是很好，所以才反复无常的换工作。
5、 接下来就是个人简历的写法及应注意的问题 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： 1.个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； 2.学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； 3.本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； 4.所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； 5.本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
