87坎怙醣秸年临时工不需要补缴社保。如果你“事前”已参加“社会保险”，而后期断欠缴费，目前已停止补缴费政策，等你退休时再根据所在地的社保政策，完善社保补缴费分囗拮蟀手续。
第一你没有签订“劳动务工合同”，属临时工，计件工，小时工性质，劳动报酬已结算，所在地的人社局没有你的“劳动合同”备案，也无底册可查。
临时用工合同可以补缴社保吗?
临时用工合同可以补缴社保吗?临时用工也合同可以补缴社保，临时工和用人单位之间建立的是非全日制用工关系，公司需要给职工缴纳工伤保险。根据《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》规定。
1、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移，接续手续。符合退休条件时，按国家规定计发基本养老金。
2、从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。
3、用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。
