1、勤问、勤请教。新人最怕懒，大家都喜欢有朝气的小伙伴。遇到不懂、不会的问题，就去问，大家会被你乐问好学的精神感染的。
2、勤动手，主咿蛙匆盗动请缨。办公室的工作，很多事情很难说清具体是谁的职责，特别是琐碎的事物性工作。初入职场，主动去做这些大家不愿意做的事儿吧，就当多锻炼煅炼，没有坏处。
3、少抱怨。老职场难免有喜欢抱怨的毛病，新人千万不可抱怨，否则非常容易给人留下坏印象。
4、轻易不发表观点。新人的一大忌就是急于表现，没有深入调查就发表长篇大论。新人还是以学习为主，多听少说。
5、认师傅。很多企业都有传帮带的传统，如果领导没给你指定师傅，那么不妨自己去认个师傅。有师傅帮忙，在职场很多事就容易做起来。
6、主动汇报自己的工作。很多扳垣傧醒企业没有周报的习惯，但是新人，最好还是定期向自己的领导汇报工作情况，这能让领导对新人产生好感，并愿意给新人机会。
