1、接受大领导的任务指令。大领导既然给脸屈尊找你谈工作，这个脸咱得兜着。无论他是出于什么考虑，你都要故作不懂组织原则，痛痛快快地领受任务。
2、马上找主管领导汇报。大领导走后，要马上找主管领导汇报，请示如何处理。如果两个人没有隔阂，主管领导一般不会多心。如果两人关系不睦，就看主狃阝垮轹管领导的胸襟了。如果他有胸襟气度，会告诉你如何办理。如果他借口推辞、不拿意见。你可以开玩笑的说，让他体量你做下属的难处，并不失时机地暗示一下你是他的人，这样，主管领导也就无话可说了。
3、向大领导汇报之前，先找主管领导沟通。工作完成，需要向大领导回复办理结果。切记，找大领导汇报之前，一定要先找主管领导请示汇报思路或方案。并邀请主管领导一起去汇报。如果主管领导不去，你在向大领导汇报的时候，如果可能，要巧妙地说一下，主管领导对这件工作非常重视，给予了大力支持等等。背后说人好话，才是聪明的选择。
