1、首先了解考试时间，银行的秋季招聘一般在每年的九月份开始，到次年的1月份结束。春季有时也会有补招，时间会在三月到六月左右，公告会发在各个银行的官网和特定的几个招聘网站，我们要随时关注，因为每年时间和具体情况都有不同。
2、银行春季招聘跟秋季招聘有什么区别银行秋季招聘主要针对即将毕业的2015届应届生的大型统一招聘，招聘持续时间长，人数多。而银行春季招聘相对招聘人数较少，流程相对简单，属于秋季招聘后的补招。
3、银行秋招流程银行招聘考试流程一般分为出公告——宣讲会——报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到——开始工作，春招可能会有缩减，但是根据具体情况不同而定。
4、银行秋季招聘考试内容？笔试分英语、专业科目和行政能力测试专业科目：微观经济学、宏观经济学、货币银行学、金融学、国际金融学、会计学、财务管理、国际贸易、国际结算、法律、银行专业知识、计算机等行政能力测试：言语理解、逻辑判断、数理推倒、基本常识、资料分析
5、银行秋招该做哪些准备，如何备考银行笔试考查的行龊玖轮杓政能力测试部门要求更高，因题量太大，同样的题目要求在更短的时间内完成，这就需要对行测部分做全面系统的复习。银行专业知识涉及的科目有：微观经济学、宏直和鋈俾观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等，每个银行考试的重点都有所不同，虽然有相同的地方，但是不同的地方也有很多。所以你要考好几个银行的话，可以撒大网一样的复习，但是如果考一两个银行的话，你可以根据该银行前面几年考试的重点进行强化复习，往年的考试真题和模拟题是必做的。
6、银行校园(秋季)招聘考试题型有哪些?(1)综合知识题型分布：1)银行特色知识8道 2)时事题10道 3)行业知识(涵盖金融、计算机等)时间：泌驾台佐30分钟(2)行政职业能力测试题型分布：1)言语理解题 21道 2)数字运算题 4道 3)思维策略5道 4)逻辑推理 14道 5)资料分析(3个图表、每组5题，共15道)时间：60分钟(3)英语(托业英语)题型分布： 1)单选题 40道 2)完型填空 12道 3)阅读理解 48道时间：共90题，60分钟(4)行为特制与职业兴趣测试时间：单选90道20分钟科技专业知识科技类考生加考30分钟
7、银行秋招面试形式及注意事项中资银行的面试一般分为两轮，一面和二面。一面主要是自我介绍和结构化面试，二面主要是无领导小组面试。由于是面对面的心理素质挑战，面试需要进行系统化训练。一方面可参考过来人的经验，可在应届生BBS上看往届生的面经；另一方面，购买一些面试书籍了解要点；最重要的，是要进行实战演练。
