1、一巅貅晌陔人之下，万人之上那是国家元首，那么一般领导，比如工作领导为例，某个部门领导，其实他的压力是非常大的，因为公司也有指标，现在公司都讲究业绩，没有业绩的就要讲究效率指标，所以领导的压力，大家也要理解；
2、领导经常要开会，讲的口干舌燥，还要费心做ppt和演讲稿，为了公司的利益也是很拼的，所以不要以为领导很轻松，大家都要把领导讲的话听进去，才是对他的尊重。
3、领导在执行命令或者安排下属工作时，下属也不一定愿意听，做一个人人都遵从人人都觉得好的领导是很不容易的，你觉得呢？领导必须要有威严，但是做的过的就被讨厌。
4、领导的上面还有大领导，大领导交代的任务要完成，小领导再交给我们完成，能很好的完成，那也是他的本事，因为下属们都很尽心尽力，如果完不出就要吃处分，还有可能调岗或者降职的风险，所以各位要团结；
5、做为一个领导，要有很多的应酬，有时候也不顺心，回到家可能还被家人嫌弃，其实自己的辛苦自己知道，管那么多人，还有那么多事，还要维护好公司的利益，再则随时被上级批评的可能，所以领导的椅子也是不好做的；
6、作为事业国家单位的领导，还有很大的规避，虽然在常人眼里有些事不是什么事，比如大家一起吃个饭，或者下属随便送点小礼，那都是不允许的，不能在公共场合这样擒歙常泺那样，都是要规规矩矩，代表人民领导的形象，要品行端正，搞好单位乃至该区域的发展。
7、总之，大家要尊重领导，配合积极配合领导，如果领导有什么不合理的地方大家也要能够理解，表示支持。如果真有什么不对，大家也可以一起商讨，或者提建议，不能否定领导或者当面指出问题。
