1、没有规矩不成方圆，这句话应该耳熟能详吧？不管是在哪里，都是有规矩可言的！国有国法，家有家规，那么职场肯定也有职场的规矩了。
2、公共规则。职场规则写成一条一条就是制度，就是公司必须执行的规章。这个对于每个公司可能有一些是相同的，而有的方面是不一样的。不过定出来的都是大家需要遵守的。而制度往往是一个公司的底线，违反制度的后果可能就是处罚和离开。
3、约定俗成。如果说制度是底线的话，在我们平时的职剑钕饿粪场工作中需要遵守的更多的是约定俗成的规则。就比如：制度规定我们不能迟到早湔溴亍腧退，而公司的文化要求我们当天事，当天完。所以相对于制度更多的是公司的文化、部门的文化、既定的规则还有一些潜规则需要遵守。这些可能是对一部分人生效，也可能是对所有人有不同程度的约束。这也就是职场的微妙之处了。
4、特别是这十件蠢事千万别做：
5、一是上司秘密策划的事，不知情者贸然进言就会有危险。二是上司表示不一的事，谁把这个情况说破，谁就会有危险。三是在进言被采纳的情况下，如果进言的内容被他人得到了，进言的人就要受到泄密的怀疑。
6、四是经历还不深，还没得到上司信任时，如果把自己的才能全显露出来，那么，即使谋划成功，也不会受赏；如果谋划失败，反而受怀砑鹳线绁疑。五是揭露上司的过失，用道德加以指责，那是危险的。六是上司用他人的意见获得成功，并把这个成功归于自己，知道这个秘密的人会有危险。
7、规则是必须讲究的，因为每个人都是不同的个体，既然要一起创造财富那么就要遵守团体的规则，这点毋容置疑。
