1、首先老板不发工资的行为,是属于无故拖欠劳动者工资的违法行为(如果是你工作失误导致的没有工资除外)
2、当这种情况发生时,劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
3、如果劳动监察大队协调后用人单位依然拒不支付工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资
4、经劳动仲裁裁决用人单位应支付工资而用人单位对仲裁裁决拒不执行的,劳动者可以向人民法院提起诉讼
5、如拒不执行法院判决结果的那么可以申请强制执行
时间:2024-10-13 12:10:57
1、首先老板不发工资的行为,是属于无故拖欠劳动者工资的违法行为(如果是你工作失误导致的没有工资除外)
2、当这种情况发生时,劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
3、如果劳动监察大队协调后用人单位依然拒不支付工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资
4、经劳动仲裁裁决用人单位应支付工资而用人单位对仲裁裁决拒不执行的,劳动者可以向人民法院提起诉讼
5、如拒不执行法院判决结果的那么可以申请强制执行