1、先讲讲：（本职工作的规划流程）：1、当你担当着如（业务员）职务时，你应该要做的就是弄清该公司的历史发展及未来规划，以达到对公司的了解。2、熟识公司的管理制度，以形成本岗位该做与不该做的事项明确。3、自己身为业务应该第一步不是去找客户，而是学习产品，将产品透彻认识之后，将公司的灵魂和规划一起贯彻到产品中，熟识后即可开始寻找客户。
2、上述为业务员如何步入工作的描述，下面介绍自身上进心的培养：1、我们在做好本职工作后就要参与到团队协作中去了，不断的挖掘自身的问题所在，且不断的配合公司提出有效的建设性建议，利于公司发展。2、当新的制度结合完美的自身之后，应该主动的去协助新进成员的工作，让其快速的上手，融入团队，融入公司。这点非常重要（只有主动做到了这点，换个层面来讲就是帮助公司培养人才，这个时候新同事成长时间上缩短了，效率跟上来了，该同事也一定不会忘记你的功劳，而公司也都看在眼里，帮助的人多了，信任你的人就多了，你就在自己的奉献中不断在提升自身的价值，从而得到老板的赏识）结果相当利于自身发展：人缘广了，吃得开了，信任你的人多了，服你的人多了，自然你就升级了，升职了。（即达到了老板的赏识目的，这样才能做到开开心心工作，快快乐乐生活！）
