1、 一、参加工伤保险状态:超过退休年龄及在工作岗位,且参加工伤保离艾参拟险的,按正常程序,发生工伤后一个月内申请工伤认定,需递交劳动关系证明、参保证明、工伤认定申请书、疾病证明书、身份证等工伤认定材料。
2、 二、未参保的,如果已超过退休年龄仍在工作岗位,但未参加工伤保险的,由所在单位承担工伤治疗及其他工伤待遇。
3、 三、争议处理:如果与用人单位对工伤处理有争议的,可以向社保部门提起申诉、或向人民法院提起诉讼,如果与社保部门有争议的,可以提起行政复方或行政诉讼。
时间:2024-10-12 21:36:44
1、 一、参加工伤保险状态:超过退休年龄及在工作岗位,且参加工伤保离艾参拟险的,按正常程序,发生工伤后一个月内申请工伤认定,需递交劳动关系证明、参保证明、工伤认定申请书、疾病证明书、身份证等工伤认定材料。
2、 二、未参保的,如果已超过退休年龄仍在工作岗位,但未参加工伤保险的,由所在单位承担工伤治疗及其他工伤待遇。
3、 三、争议处理:如果与用人单位对工伤处理有争议的,可以向社保部门提起申诉、或向人民法院提起诉讼,如果与社保部门有争议的,可以提起行政复方或行政诉讼。