1、评价自己所掌握的专业技能首先，你可以阐述一下自己对自己所掌握技能的看法；然后简单评价一下自己的专业技能对于自己所应聘岗位的作用；最后评价自己的能力。记住，自我评级要自信但是不能自大。
2、评价自己的工作经验首先，你要告诉面试官你之前所经历的工作；然后，谈谈自己在这份工作中所历练的技能和性格；最后，中肯地评价下自己这项工作经验完成度的好坏，间接呈现自己的能力。
3、评价自己的项目成绩首先，你要区分项目经验和项目成绩的区别，将二者分开评价；然后，你要在自己所做过的项目中，挑选出你做过比较成功的事情进行阐述；最后结合这件事，你评价下自己的做法优劣和自己获得的提升。
4、评价自己的缺点首先，你要坦率地跟面试官说出自己的缺点，告诉面试官自己的劣势；然后分析自己的劣势对于自己应聘岗位并没有太大害处，甚至在某种层面这个缺点还能帮助自己更好地完成工作；最后，士涂鹪姘告诉面试官，自己深知自己的不足，将会在工作中不断提升自我。这里要注意的是，千万不要傻乎乎地告诉面试官自己不行，自己的缺点会阻碍自己工作，要学会美化自己的缺点，做到先抑后扬。
5、评价自己的性格首先，直接表示自己是一个吃得下苦的人；然后三言两语之间交代自己过往为了项目一天只吃了 一顿饭或者熬夜道凌晨桃轾庾殇4点之类的经历；最后，评价自己性格的优势和劣势，尽量侧面表露自己对所应聘岗位的期待和信心。
6、评价自己的短期和长期未来规划首先，告诉面试沣举泉零官假设自己应聘成功的话，自己短期内会好好跟同事和前辈们学习，快速掌握工作内容和信息，同时也会快速成长起来；然后，阐述自己在未来1到5年内的一个基本职业规划，尽量往该工作岗位上靠；最后，评价自己的规划存在的一些可行性和难度，以及自己的个人信心。这一步的目的，是告诉面试官，你很有规划也很有信心做好这份工作。
