1、你在工作中的优势： 能够很好地集中、关注焦点 很强的工作伦理，工作努力而且很负责任 良好的协作技巧，能和别人建立起和谐友好的关系 讲求实效的工作态度，办事方法现实可行 十分关注细节，能够准确地把握事实 乐于助人，给同事和下属职员的工作提供支持和帮助 了解公司（或组织）的经历，能够很好地维护公司（或组织）的传统 杰出的组织才能 愿意在传统的机构中工作，而且兢兢业业、不遗余力 能够连续地工作，对相同的工作任务不会感到厌倦 非常强的责任意识；别人可以信任你去实现自己的诺言 喜欢运用固定的办事程序；尊重别人的地位和能力 通情达理，视角现实
2、工作中的劣势 下面列出了你工作中可能存在的缺点，这些缺点有的比较明显，有的并不明显或你没有意识到，目的是为了让你“注意”到它们，并考虑产生的原因。缺点有些是天 生的，而有些是长时间形成的，因此你不可能在一两天内改变，而是去提醒、思考。注意：其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步，你会发现你正在慢慢 发生变化。 您工作中的劣势： 可能低估自己的能力，那与坚决地维护自己的需要和利益 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法 对反对意见过于敏感；在紧张的工作环境里感到很受压抑 可能只关注细节和眼前之事，而对整体和将来重视不够 倾向于同时投入到过多的任务之中 难以适应新环境，或者在不同工作任务之间来回切换时会有困难 易于被需要同时解决的太多的工作项目或任务弄得晕头转向、无所适从 如果自己得不到充分的重视和赞赏，可能会感到灰心丧气 一经做出决定，就不愿意从头考虑同一个问题
3、适合的蝌举冬阮岗位特质 研究发现：职业满足会使你的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。以下不是简单的告诉你什么样的工作适合你，而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对 你重要，你还需要从中选出你认为最重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展，而不是一成不变 的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取你岗位中 的那些特质。下面的条目从各个侧面上认证了您怎样才能受到真正的职业满足，看完这些条目之后，我们建议您根据它们对您的重要程序进行排序，排序的时候，回想一下您过去 的学习、工作经历以及当前学习环境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特别满意，有哪些令你极其不高兴”。试着寻找贯穿这些经历的主题。 你的岗位特质： 1、求仔细观察、一丝不苟和准确无误，因此我能充分发挥记忆事实和分析细节的能力。 2、能让我致力于有形的、现实的项目任务，并以此为别人提供帮助和服务；通常需要对细节问题非常关注，对精确性的要求也非常高。 3、使我通过默默无闻的努力工作，表达自己对别人的同情与对别人的同情与对工作的热忱；同时我做出的贡献也受到重视和赞赏。 4、工作在一个传统、稳定、有序和制度化的环境中，并且能为别人提供使用假合资非常高的服务。 5、要求我遵循标准化的工作程序，运用现实的判断力，并且仔细、有条不紊地坚持到底。 6、每次都全身心地投入到一个项目任务或一个人身上，并且做出的产品或提供的服务能够带来可观的结果。 7、能让我有一个独立的工作空间，这样我就能连续地集中注意力，受到最小限度的干扰和打断。 8、不论是帮助别人也好，还是与志同道合的人打交道也好，大多数时候都只需要我关注一个对象，而不是同时为好几个人工作或提供服务。 9、在完成工作任务的过程中，要求我条理清晰并且效率很高。 10、把工作成果向别人展示之前，能让我事先有充分的时间来准备。
