异地面试解决方案

异地面试一直是企业招枯笏幕謇聘的难题，企业在异地面试上的投入常常是普通面试的几倍之多，虽然异地面试效率低，成本高，但是为了扩大企业的人才招聘范围，保葆扒豳峤持人才竞争力，很多企业都会对人才来着不拒，这也就增加了异地面试的可能。

为解决异地面试难问题，职通天下推出了以数字面试管理系统为核心的异地面试解决方案，通过职通天下数字面试管理系统，企业HR只需要简单的用短信或者邮件将面试邀请发给候选人，候选人就可以通过智能手机、摄像头等设备录制并上传视频答卷，然后企业HR就可以观看、评价、分享和比较视频，随时随地轻松完成候选人筛选。职通天下数字面试管理系统建立了专业的面试题库、实时评测及反馈机制，极大程度上帮助企业提升面试效率，降低面试成本，提高面试质量。

企业完成以往繁杂的异地面试只需以下几步：

发布面试职位

创建候选人

发送视频问卷

评估候选人简历

职通天下已于日前正式发布视频面试手机app，企业可以通过手机来完成一切招聘步骤，彻底打破了时间空间限制，企业再不会因异地面试而困扰。