1、做一份职业测评，针对自己的兴趣爱好，性格，来分析自己想要适合从事什么职位，但是心里一定要明白，自己想要干什么，你的性格优势是什么，这时候，如果自己无法确定，可以询问比自己年长的前辈或者职业规划师。
2、大学生大多都是20多岁的年龄，这个时候每一份工作机会都是很宝贵的，不管你从事哪份工作，千万不要只顾着日常的工作，更多应该考虑到日后的发展机会，通过与人交谈，平时的空余时间都建议大家多学习知识来丰富自己。
3、再确定好自己的职业发展方向后，先做好简历，尽量多写一些自己在校所组织的活动和成就，所获的荣誉崦众迹眶奖项，另外，需要补充自己的性格特点，比如："性格严谨踏实为主导，乐观开朗，能较快融入公司团队工作"不要忽略这句话，这句话，对于没有经验的人来说，hr看到会有加分项。
4、简历通过之后，恭喜你，你已经成功通过了第一次审核，接下来，需要准备的是面试问题的技巧和回答方式，hr会出各种问题来考验你的职业素养和表达能力，具体相关的面试回答技巧自行百度就好。
5、在你通过了面试之后，正式步入工作岗位后，调整好心态，切忌浮躁，这个时候不要太在意薪资，更多注重的是内心成长和职位锻炼。
6、如果你从事的是销售工作，他会锻炼你的口鸬钟召蜗才表达能力和人际交往的技巧，但同时也会有考核机制和绩效，我们每从事一份工作，都是去给公鸶恐抻台司解决问题，这个时候，必须清楚每种职业的岗位类别和所需技能。你选择了这个岗位，就必须通过每天日常的宣传，业绩，销售任务来逼迫自己成长，不然等哪一天公司不需要你了，你也将会失去价值。
