1、 【试题类别】自我认知(职位梳理) 【考查要素】考生对自己进行清晰的自我定位，也要对自己所报的职位有一个正确的认识。自我认知类中职位梳理是考官通常考查考生报考动机和对未来工作的理解和看法。 【思路点拨】本题是一个典型的自我认知(职业匹配)类的题目，考察学生对自我的的分析和整理能力，提取相关可以准备的信息并进行有逻辑表达的能力。 自我认知型题目没有固定的答题思路，固化的思路会限制个性化答案的呈现。根据对题目考查方向的归类，可发现若干考查维度，比如说对考生价值观的考查，对考生实践经历的考查，对考生性格特征和爱好的考查等等，将其汇总便呈现出优缺点、兴趣爱好、价值观、性格特征、学习经历和实践经历这些考查维度，那么考生在回答时也可从这些维度出发来进行自我梳理：
2、 【参考解析】 工作之始，由于我的经验不足和资历尚浅所以我会以积累工作经验作为首要任务。我先找鲇膣纫犀领导进行交谈和沟通，使领导了解我的特点并可以有方向性的给我分配任务。在工作的时候我要向有经验的同事进行求教，并且通过查看书籍和网络等途径来进行自我提升。对于像我一样的刚刚进入这个工作岗位的同事来说，我要与他们进行互帮互助，尽力帮助他们同时把我的经验分享给他们，让他们少走弯路。刚刚工作时一定有困难所以我要秉着乐观的态度，积极的找到解决问题的方法。 在工作一阶段之后，我已经能够基本掌握工作的所需的技能和要领。这时我仍然会一直坚持进行自我提升，成为领导的左右手。对于领导分配的任务我要认真的完成，同时对于其他工作相关的事物我也要多关注。在适当的时机向领导献计献策，从而做到寻找工作任务。在这个阶段中，我们也会迎来了新同事的到来。我也是从新人成长起来的，所以很能理解新同事的心态，那么我将采用包容的方式。我要真诚的欢迎并积极主动的帮助这些新人，从工作和生活上都竭尽全力的帮忙。众志成城，我相信大家团结协作能很好的完成各项工作。
