工作中如何做一个靠谱让人认可的员工

 时间:2024-10-12 16:43:46

1、把握最为关键的两点:①持续提升工作能力,确保工作业绩突出;②持续提升沟通能力,确保同事关系良好。

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2、有时间观念,做事准时,无论做事还是参加会议从不迟到,若有事耽搁,会提前请假或做好交代。

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3、有契约精神,说到做到,不信口开河,不随便承诺,有诺必践。

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4、有务实作风,不说空话、套话,不无的放矢,以解决问题为工作出发点。

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5、有计划性,工作中有预见性,计划性强,目标明确、做事有提前量、预留量,沉稳不急躁。

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6、有责任意识,工作中勇于担当,不斤斤计较,乐于分享,善于换位思考。

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7、有团队意识,听从安排,服从组织,主动沟通,善于配合。

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8、有创新意识,工作中有想法、善创新,不按部就班,人云亦云,善于举一反三,能主动独立思考。

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9、工作有方法,能快速把握工作重点,思路清晰,工作效率高、业绩突出,能做到以下几点:① 汇报工作说结果;② 请示工作说方案;③ 总结工作说流程;④ 布置工作说标准;⑤ 关心下级问过程;⑥交接工作讲道德。

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