1、在员工面前树立榜样老板一定要准时上下班，在员工面前做一个榜样，这样员工就更加不会去违反公司规定了，连老板都先行带头，他们自然也会跟着效仿老板的做法，公司就自然而然就会更加地好。
2、与基层员工多交谈老板要与员工多交谈，让员工感觉到亲切感，觉得老板是一个平易近人的，不会是那种高高在上的那种人，不好交谈的人，这样能够更加促进员工的积极性。
3、关怀懋鲕壶迎基层员工老板说到底，只有有更多的基层员工帮助他们工作，维持公司的云状，他们才能获得更加多的利益，而老板自然而然就应该多多关怀员工，才能让员工感到有归属感，让员工更加努力地工作。
4、多鼓励员工当员工犯错或者工作积极性底的时候，老板要多多鼓励员工，要给员工更加多的支持与鼓励，让员工更加放心地去做，才会让公司有更加好的发展。
5、重视员工的意见老板要重视员工的意见，往往有时候员工说的意见，可能就是解决问题的办法，或者是非常好的建设性意见，所以我们要重视员工的意见。
6、改善员工生活我们除了与员工按上面的方式相处外，还要努力改善员工的生活，只有员工的生活越来越好，员工才愿意留下来与公司一起发展。
