先考研或者解约。
首先要确定你的目标，你是要就业、创业、考公、考研还是出国深造，如果就是就业那签三方协议是很好的保障应届毕业生的一种方式。如果不是，和人才公司签是比较优化的选择方案，这样既可以保住干部身份，也可以留存好自己的档案。
对于考研的同学来说，托管档案到人才代理公司，其实就是就相当于虚拟就业，这期间，你可以就业，考研，而你的档案呢？人才代理公司会帮你管理档案户口，计算工龄，包括你的党员关系等等，都会给你办，每年大概几百块钱的管理费，很划算，最适合你这种情况。
对于用人单位来说，如果三方协议约定了违约金，能够在一定程度上约束学生不要随意放弃offer，但约束力也非常有限，除此之外，签订三方协议，其实是在配合学校和学生的要求。
一般来说，国企的三方协议都会约定违约金，而且一旦签署，再想要协商解除，都会非常困难，而且很多会真的要求学生支付违约金；相对来说，外企和民企会好很多，尤其是很多民企，压根儿就不约定违约金。
当下了准备再次考研的决心，首先要将三方协议再从头到尾仔细阅读一遍，看是否有关于违约金的相关规定，虽然按道理来说，在签订之前就应该有这一步骤。如果没有违约金，那就可以放宽心。
