1、打开SPSSAU，右上角【上传数据】，点击或者拖拽原始数据文件上传
2、选择【进阶方法】->【逐步回归】
3、选择需要分析的题目，拖拽到右侧（需要区分X、Y）点击“开始逐步回归分析”，具体操作如下图：
4、如需要保存残差值及预测值可勾选“保存残差和预测值”
5、完成以上操作后，即可得到分析结果表格，结果如下：
6、上表显示，原本的6个自筐毙险裆变量，最终有4个变量纳入模型，分别是工作年限,休假制度,工资水平,管理制度。结果显示，休假制度, 工资水平, 管理制度会对创新绩效产生显著的正向影响关系。另外，工作年限会对创新绩效产生显著的负向影响关系。
7、智能分析和模型预测
