1、首先单位要与员工签订解除合同
2、然后带着合同去劳动局盖章备案
3、与员工签订解除合同后,填好下面的社保增减员申报表。(如果没有此表,可以带着u 盘去社保窗口拷回)
4、在社保规定的期限内(一般都是每月15日前),带着解除合同的第一页和解除页的复印 件,增减员申报表到当地社保部门的窗口办理减员并打印当月申报单。
5、减员后,将解除合同1份和失业证给员工,以便他再次就业时使用。
时间:2024-10-15 19:00:30
1、首先单位要与员工签订解除合同
2、然后带着合同去劳动局盖章备案
3、与员工签订解除合同后,填好下面的社保增减员申报表。(如果没有此表,可以带着u 盘去社保窗口拷回)
4、在社保规定的期限内(一般都是每月15日前),带着解除合同的第一页和解除页的复印 件,增减员申报表到当地社保部门的窗口办理减员并打印当月申报单。
5、减员后,将解除合同1份和失业证给员工,以便他再次就业时使用。