1、熟人介绍：在朋友圈发布求职信息，附带上自己的优秀和经验，期待找的工作性质，如果你有兴趣可以尝试让朋友帮你转发，介绍工作面试机会给红包之类的方式，可以让你的求职面更大，而且有熟人关系，面试成功概率也相对大一些
2、网络求职：主动更新自己的简历，每天9点和14点更新是最佳的时机；同时主动搜索招聘信息，给心仪的企业发布求职简历，但是切记不用完全通过网络招聘中写的薪资和岗职描述，能上门面试谈会和网络信息有很大的差异
3、感兴趣的企业：针对自己期望岗位和行业，主动搜索这些行业企业，然后找到他们的联系方式，主动给他们打电话，特别是销售岗位主动联系成功概率也很大，毕竟销售是需要主动出击的。
4、报纸招聘：搜索人才招聘报纸和当地媒体报纸信息，查找招聘信息给自己企业打电话，也是一种不错的选择
5、人才市场：疫情期间人才市场都没有开门，非疫情时期人才市场也是一个不错的选择
6、猎头招聘：主动加一些人力资源公司的猎头，加他们微信，他们手中有很多招聘企业信息，而且还有不会少不对外公布的岗位。这是中高级人才是一个很好的求职通道
