1、开放式办公开放式的办公环境，不是为了方便员工之间的沟通，反而会让员工觉得整个透明人在公司的环境下办公，容易造成紧张的心理，导致不能够专心工作。
2、周末活动员工都有这样的心理，好不容易迎来的周末，如果非要利用这个时间来搞活动，那么只会让员工心生抱怨，不乐意参加，起不到一定的团队建设作用。
3、团队聚餐作为员工最讨厌的就是团队聚餐，如果只是同事之间的聚餐还可以接受，如果高层领导参加的聚餐，就更不能够接受，因为这并不是一场轻松的聚餐。
4、管理过于严格适当地管理会提高员工的工作积极性，但是如果过度的管理制度，只会让员工觉得公司过于苛刻，不能够体谅员工的难处，不够大度的对待员工，只会造成大批员工流失。
5、时刻跟踪进度员工最不喜欢的是老板经常在屁股后面跟踪进度，每天要求汇报工作，根本无心或者没有时间来做事情，浪费时间还造成高度紧张的工作状态。
6、日会太多有很多企业为了让员工有很好的沟通和交流，每日早中晚都会有会议，这让员工身心疲惫，无效的会议不仅浪费了员工的工作时间，还打消了员工的工作积极性。
