1、一定要买一本历年面试真题集，最好选择华图、中公等比较靠谱的机构出版的。对真题集里面各种类型的面试题目，要先逐一进行作答，再对照答案，熟悉活动组织、紧急应变、人际关系、综合分析、情景模拟等类型题目的作答套路。
2、一定要进行模拟面试。模拟面试可以通过报辅导班或者自行召集几个志同道合的考友进行训练。报辅导班一定要找本地比较有名气的培训机构，但是花费比较高。也可以找几个参加公务员考试的考友组团开展模拟训练，效果不一定比培训班差。
3、一定要训练临场心理控制能力。经常有的人一紧张面对考官说不出话来，有的人说得结结巴巴，有的人则谈笑风生。要克服紧张心理，就要做到“习以为常”，把面试当成尸园拽诟家常便饭。只有模拟训练的次数达到数十次甚至上百次之后，有紧张情绪的人就会习惯了，也就不紧张了，真正面对面试的时候，才情景反应式地发挥出应有的水平。
4、一定要训练仪表形态。公务员代表了政府的形象，个人形象也是非常重要的，在0.01分都能决定生死的前提下，一定要让自己的形象做到最佳。为了提高印象分，在模虞蔫地咖拟答题的时候，可以用手机把每个人答题的过程都录下来进行回放观看，发现存在问题，以及改正。
