1、相比较往年每年一次工资薪酬预算结算，今年最大的变化就是月结。每个月月底，俱乐部会根据你的球队表现以及球员角色变化，做出相应的工资薪酬预算调整。
2、友谊赛和大师联赛是两个游戏难度。友谊赛不存在“精神力”，所有球队都是99精神。如果你抱怨昼娥仆膛队友跑位不符合你的要求，请在战术设置那里调。鉴于每个人喜欢的打法不同，有的人喜欢短传渗透，有的人喜欢直塞身后，有的人喜欢下底传中，这里我就不再推荐战术了。
3、另外，国际冠军杯改为游戏开始时开打，这算是一个小小的福利吧。通过三场比赛能多赚点奖金，还能让转会名单上需要清洗的球员得到上场机会，引起其他俱乐部的注意。
4、 傻乎乎的直接找球员谈判，基本上很难成功。以姆巴佩为例我们有三个球沥谆骋罢探，需要好好利用这三个球探。姆巴佩在巴黎圣日耳曼，踢右边锋，那么我们统潇瘵侃就这样做在前期薪酬有限的情况下，清洗3-4个老将，清洗所有没有潜力的**，购入3-4名巨星，租借6-7个旗帜，剩下的钱，主要用来租借一些能力强但超过26岁的巨星，否则工资不够花。
5、本作转会谈判分为俱乐部谈判和球员谈判。其中，转会费、转售条款、挑选球员用以转换这三个选项影响俱乐部谈判成功率，下面的影响球员谈判成功率。只有两者同时达到90%以上，才能成功买人。租借的话只需要和俱乐部谈就可以了。
6、 这里有个小技巧，球员对解约费似乎特别在意。反正我们选的是经典转会模式，只有我们能激活解约费条款，其他俱乐部无法激活。所以将解约费调到一格，能最大程度地满足球员愿望。
