1、自己要守本分，尽职尽责就是最大的本分，要求自己做好本职的事情，同时也要求团队当中的每一个人也要做好本分的事情。
2、守规矩是很重要的，制度是硬规矩，文化是软规矩，按制度做事情办事情，按文化做人，每一个团队的人员都应该要按相应的规矩办事情才行。
3、守时限也很重要，工作最好是在规定的时候内完成，如果确实因什么事情不能在规定的时间内完成，一定要请示汇报。
4、守承诺也很重要，做人要讲诚信，做事情也要讲诚信。答应别人的事情就要想办法把事情做好。
5、方法很重要。方法决定做事情的效率，没有好的方法，谈不上好的执务力，什么事情都要有一个好的方法才行。
6、重结果。这是最为重要的，不管效率也好，方法也好，没有一个好的结果，都是浪费，所以，一个好的结果比什么都重要。
